11月11日，長(zhǎng)飛光纖光纜股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)飛公司”，股票代碼：601869.SH、06869.HK）2022年中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果獲審批通過(guò)，共有70余名員工獲得中、高級(jí)職稱(chēng)，這是繼長(zhǎng)飛公司2022年被授予湖北省首批承接高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的企業(yè)后，完成的首次中高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審。

本次評(píng)審在湖北省人力資源與社會(huì)保障廳職改辦、東湖高新區(qū)黨工委組織部指導(dǎo)下，由長(zhǎng)飛公司高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組織，來(lái)自國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校教授及公司專(zhuān)家共同擔(dān)任評(píng)委，嚴(yán)格按照程序規(guī)范、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展了評(píng)審工作。湖北省人力資源與社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)董長(zhǎng)麒、東湖高新區(qū)黨工委委員、組織部長(zhǎng)錢(qián)德平等省、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨評(píng)審會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)長(zhǎng)飛公司職稱(chēng)自主評(píng)審工作給予了充分肯定，鼓勵(lì)長(zhǎng)飛公司繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)用人評(píng)人有效結(jié)合，在行業(yè)內(nèi)發(fā)揮示范引領(lǐng)效應(yīng)。長(zhǎng)飛公司高級(jí)副總裁閆長(zhǎng)鹍、集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)周燚珺、技術(shù)總監(jiān)及本次職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)主任羅杰分別代表公司介紹職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)情況。

黨的二十大提出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。長(zhǎng)飛公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)和激勵(lì)，持續(xù)探索內(nèi)部任職資格和社會(huì)職稱(chēng)的有效結(jié)合。為做好職稱(chēng)自主評(píng)審工作，長(zhǎng)飛公司結(jié)合外部標(biāo)桿、內(nèi)部實(shí)踐和社會(huì)職稱(chēng)建立了一套完整的任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系，充分利用信息化手段、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化的評(píng)審流程完成了本次評(píng)審工作，為集團(tuán)公司評(píng)選出一批理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)能力過(guò)硬、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的技術(shù)人才。

以本次職稱(chēng)自主評(píng)審為契機(jī)，長(zhǎng)飛公司將持續(xù)完善人才選拔、培養(yǎng)、發(fā)展與激勵(lì)體系，為國(guó)際化、多元化發(fā)展的戰(zhàn)略布局提供充裕的人才梯隊(duì)和堅(jiān)實(shí)的能力保障。