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招賢納士

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人才理念

  • 在萬象更新的全球化商業(yè)環(huán)境中,我們唯有通過自身不斷地順應(yīng)外部環(huán)境變化,同時與先進(jìn)的合作者協(xié)同并進(jìn),方可在競爭中取勝。在人力資源方面,我們更要做好充分準(zhǔn)備來應(yīng)對挑戰(zhàn)。
  • 為此,我們構(gòu)建了強有力的流程和工具,來促進(jìn)與推動員工能力的開發(fā)及經(jīng)理人員的成長。為了使得人力資源系統(tǒng)能夠有效地運行,我們承接了公司戰(zhàn)略、文化、核心競爭力,通過不斷地導(dǎo)入行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的方法論和最佳實踐,并向行業(yè)內(nèi)以及跨界的標(biāo)桿和先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),進(jìn)而使人力資源系統(tǒng)不斷優(yōu)化。
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